Découvrez votre profil personnel

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Boussole et carte

Parcours
Mieux se connaître
avec la découverte de
son profil Personnel et
du langage des couleurs 

  • Ce parcours vous permet de découvrir le principales caractéristiques de votre personnalité et comment les autres vous perçoivent. 

  • Vous recevez un rapport écrit d'une vingtaine de pages qui vous envoie une image de vous-même avec vos points forts, vos axes de progrès et même certains points ignorés de vous. 

  • La restitution permettra de répondre à vos questions, préciser certains points et commencer à identifier des pistes de développement 

  • Vous serez initié au langage des couleurs pour mieux comprendre les graphiques qui vous représentent dans votre Profil Personnel.  

​​

 

Améliorer la connaissance de soi et prendre conscience de ses préférences permet de construire la suite de votre parcours sur des bases solides. 

Objectifs du parcours

PRÉREQUIS

Motivation du candidat

Durée et tarifs

  • Environ 30 minutes pour la réponse au questionnaire en ligne et 2h00 pour chaque restitution

  • Lecture à votre rythme des quelques 20 pages de votre Profil Personnel

  • Une séance de restitution individuelle de 2 heures en face à face avec un praticien accrédité

Dates des prochaines sessions de restitution à distance, les vendredi de 10h00 à 12h00 :  

  • 8 ou 22 juillet

  • 16 ou 30 septembre 

  • 14 ou 28 octobre 

  • 18 novembre 

  • 2 ou 16 décembre 2022

  • Tarif (TVA : 20%) : 350,00 € HT

- Tarifs spéciaux pour les particuliers : nous consulter

- Testez la solution avec la formule "Profil Essentiel" gratuite 

PROGRAMME

 Etape  1 : Le questionnaire et un rapport
d'environ 20 pages avec votre mélange des couleurs et vos préférences

 

Dès réception de votre inscription, nous vous transmettons par mail une invitation qui vous donne un accès direct au questionnaire.

A vous de choisir ensuite un moment calme, environ 30 minutes, pendant lequel vous pourrez répondre à ce questionnaire. L'idéal est de visualiser quels ont été vos comportements dans les situations professionnelles évoquées par les questions. Il n'y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses et dans tous les cas, vos réponses comme votre Profil Professionnel vous sera transmis à vous seul et à personne d'autre.  

Lorsque vous aurez terminé, votre  Praticien Insights vous transmettra sous 48 heures votre Profil Personnel sous la forme d'un rapport d'environ 20 pages. Vous pourrez alors le lire tranquillement à votre rythme et préparer vos questions pour les poser au moment la restitution. 

Vous trouverez dans votre rapport Profil Personnel, les chapitres suivants  : 

  • une description de votre personnalité  

  • votre style personnel

  • vos préférences comportementales

  • vos forces et vos axes de développement

  • des points que vous ignorez sur vous 

  • des  suggestions pour progresser

  • des graphiques construit avec le langage des couleurs

  • .../...

Etape 2 : La restitution en face à face
2 heures avec un praticien accrédité

 

Lors de votre entretien de restitution, votre praticien accrédité vous initiera dans un premier temps à la théorie sur la personnalité décrite par Carl Gustav Jung et aux travaux de la société Insights qui abouti au langage des 4 couleurs. 

 

Pendant cette partie, vous commencerez à percevoir vos propres préférences et peut-être celles de personnes qui vous entourent. 

 

Ensuite, vous pourrez parcourir ensemble les différents parties de votre Profil Personnel et apporter un éclairage aux informations communiquées. Au final, vous disposerez de nouvelles connaissances et compréhension de votre personnalité.

 

Vous aurez ainsi une perception plus fine de vos points forts et de ce que vous apportez à l'équipe. Vos axes de progrès sont également mis en évidence et si vous le souhaitez, vous pourrez alors terminer cet entretien en dessinant avec votre praticien Insights, les objectifs que vous souhaitez viser maintenant, comme par exemple :  

  • développer votre Efficacité Relationnelle 

  • renforcer votre Leadership 

  • développer la cohésion d'équipe 

  • accompagner votre équipe dans les changements 

  • améliorer la gestion du stress et de la résilience

  • .../...   

La validité du Profil Personnel
Insights Discovery 

 

Avec la société Insights, nous sommes ravis de vous informer qu'en 2017, la théorie Insights Discovery a reçu la certification très convoitée Occupational Test Tools de la société mondiale de management de la qualité et d'évaluation des tests psychologiques DNV GL.

 

Cette certification vient s'ajouter à la PTC Kitemark décernée à Insights Discovery par la BPS (British Psychological Society) et son centre de tests PTC (Psychological Testing Centre). Ce certificat supplémentaire vient renforcer l'assurance que le système Insights Discovery a été évalué de manière indépendante et a été jugé conforme aux directives d'évaluation de tests de l'EFPA sur lesquelles se fonde ce type de certification.

Le modèle Insights Discovery est fondé sur la recherche approfondie du psychologue Suisse Carl Jung et de l’une de ses étudiantes les plus brillantes, le Docteur Jolande Jacobi.

Ce modèle utilise quatre couleurs pour représenter des types de comportements observables. Ils sont mesurés par l’évaluateur d’Insights Discovery ; un questionnaire incluant 25 questions et des affirmations de 100 paires de mots. Ce questionnaire une fois complété détermine votre Profil Insights Discovery.

Aujourd'hui, le questionnaire psychométrique Insights Discovery est utilisé par plus de 6 millions de personnes sur tous les continents et dans plus de 40 langues. 

Et vous ? quelles sont vos préférences ? 

ANIMATEUR
Praticien accrédité Insights Discovery

Coach Professionnel certifié au plus haut niveau (RNCP7) et Consultant Formateur en management, Philippe accompagne les cadres et les dirigeants d'entreprise dans le développement de leurs performances et l'atteinte de leurs objectifs. 

 Cette formation au plus haut niveau est complétée par :

  • Une certification à la Communication Non Violente (CNV) pour l'accompagnement touchant aux sujets de l'efficacité relationnelle et de la gestion des conflits 

  • Une accréditation Praticien Insights Discovery à l'utilisation d'outils de reconnaissance comportementale pour aider l'amélioration de la connaissance et la confiance en soi ainsi que l'efficacité relationnelle avec les autres et le renforcement de son leadership 

  • Une formation et certification de Praticien PNL (Programmation Neuro Linguistique) pour l'accompagnement des clients visant l'atteinte de leurs objectifs.

 

Philippe bénéficie aussi d'une sérieuse expérience opérationnelle avec plus de 35 ans passés en management d'équipes terrain, management de projets et management de la relation client ou partenaires. Cela lui permet de donner aux ateliers un caractère concret et réaliste facilitant l'atteinte des objectifs visés par les participants.

Philippe accompagne les cadres, les managers et leurs équipes pour les aider à développer, notamment leur leadership, la cohésion de leur équipe et le travail collaboratif, la résilience et l'accompagnement des changements, la gestion du stress et des conflits... 

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Membre de l'EMCC France, je respecte le code de déontologie des Coachs, Mentors et Superviseurs

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